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第九十八章 规章制度

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    陈老哥不轻不重地拍了一下桌子,说道:“哪个不开眼的敢欺负我们孙大小姐,拉出来让老哥我瞅瞅,看他是吃了熊心还是豹子胆。”

    众人的目光都集中到孙玫身上,让她也有些不自然,平复了一下情绪,摆摆手道:“没人吃豹子胆,只是有人吃了狗熊心,让我怎么瞅都不顺眼,大家继续吃,我先回房间打个电话。”

    说罢,她便离开座位,小跑进楼里去了,任谁都看得出她是有心事的,只是不知道原因罢了,云离对陆慈眨眨眼,而她回应般的点点头,显然是知道个中情况,示意不用担心,这才让云离放心了些。

    孙庆泽夫妇很清楚孙玫的性格,从小养尊处优,即便公司在困难的时候,家里也尽量减低对她的影响,所以难免会有些大小姐脾气,有时为些小事而执拗也不奇怪,等晚上去劝导一下就行。

    这点小插曲没有影响到饭席的氛围,特别是陈老哥和孙庆泽两人,都在开怀畅饮,似乎真要来个不醉不归,两人交情匪浅,相聚的时间又不多,很容易就来兴致,而谭月也不扫他们的庆,还贴心的为两人倒酒,她也知道这样的机会不多,就好好让两人高兴一把。

    农家的米酒醇厚糯香,未经任何加工修饰,劲头很大,不过对两人而言,却是最好的感情催化剂,很快大家也吃得差不多了,都围到云离他们这一桌旁,听着他们两人笑谈以往的苦甜经历。

    其实办这个庆祝宴,云离还有一项重要的事情要宣布,既然大伙都围了过来,他也正好趁这个机会公布出来,于是便站了起来,用筷子有节奏地敲了几下杯子,发出十分悦耳的声响韵律来,一下子就把大家的注意力给吸引过来,正色道:

    “是这样的,经过大家的努力,庄园最近的发展十分迅速,也取得了些小成绩,相信大家都有目共睹,我云离在这里敬大家一杯,感谢你们的付出,没有你们,斑鹿庄园就不会有今天欣荣的景象。”

    说罢,云离便拿起酒坛子,把杯子倒满,仰头一饮而尽,博得大家叫好声、掌声连连。放下酒杯后,他示意众人稍作安静,继续说道:

    “接着大家欢迎一下新员工,关华和关茂两兄弟,另外徐家姐弟娇娇和向明,都会在年后加入到我们庄园中,希望大家能融洽相处,虽然各人的工作职责不同,不过大家是一个团队的,都是斑鹿庄园不可或缺的一份子,只有团结优秀的团队,才能引领庄园迈向更好的未来。”

    这番发言,又是让大家掀起一阵热烈的掌声,很平实的道理,但从云离口中说出来,却有一股难言的鼓舞之力,连一些员工家属,也被这番话给触动到了,暗自点头赞许。

    等大伙安静下来后,云离继续发言道:“以前由于工作量不大,所以大家的工作安排比较随意,但随着今后业务量增多,这方面得有个规章才行,之后我会出一个完整的公司规章制度,大家上下班和作息就要按制度来,有特殊情况跟对应负责人报备即可,种植业方面由林叔负责,标叔负责水产养殖和水利方面的事宜,运输业务全部由黄立管理,等娇娇入职后,除了财务方面的事情,她还会兼管行政人事方面的工作,以后大家有问题可以直接向她反应,我会及时给出回复的。”

    这个安排,也是在大家的意料之中,庄园发展到这个程度,肯定会制定相应的规章制度,以后他们的工作时间安排就不能像现在那么随意了,不过大家的意见并不大,大多数人,不管有没有工作任务,几乎每天都会来庄园,这都成日常习惯了,这个安排并不难适应,何况依云离的语气,其中的弹性还是很大的。

    徐林三人的职责,其实大家也很清楚了,云离这次郑重说出来,就是要给他们一个名分,好让他们管理下面的人,不止是固定的员工,平时临时招的人员,他们也有相应的管理权力,至于集芳园里面的工作,大家都知道是重中之重,只能由云离和陆慈两人亲自打理。

    大家都安静地听着,云离接着说道:“相应地,大家的工资都将会有一定的提升,至于幅度是多少,年后会签新的劳动合同,到时大家就知道了,而且到时合同内会另外加入奖金的条款,暂定每人每月最高金额是五百块,会按照大家平时的出勤和工作表现来评定,并入到工资里面发放,到时会由娇娇和我监督,大家有好意见可以随时提。”

    这个决定,又是让大家一片欢欣,他们都知道云离的为人,出手绝不会吝啬,虽然没说明加薪幅度是多少,不过肯定是让人满意的,这个让大伙都满心期待,恨不得这个年可以快点过去。

    而且奖金的制度同样诱人之极,五百块钱的额度已经相当不错了,一个月勤勤勉勉下来,要全拿五百块应该不成问题,以临山县的消费水平而言,这五百块,就可以让一个四、五口家庭温饱过一个月了。

    让他们激动的还不止这些,云离接着又宣布了一系列制度安排,为了使庄园内的事务变得有条理,同时也方便大家开展工作,于是便制定了一个业务申报制度,在工作上,有需要购置工具、招聘人手这些事情,都可以通过对应的负责人,到财务徐向娇这里申报办理,额度低于一千块的项目,直接由徐林他们这些负责人决定就行,每个小组每月有四次申报机会,超过次数或者额度的,才需要报给云离,由他来定夺,这样既提高了工作效率,同时他也可以省去许多琐事。

    办公楼投入运作后,大家都可以使用里面的设施,另外有住宿需求,也可以申请入住里面的房间,另外每年的节假日,庄园公司都会发放相应的节日礼品或者礼金,具体的物品会按庄园的业绩来定,这都算是庄园的福利,而最让大家欢欣的是,从今年开始,实行年底双薪的福利,这个月的双倍薪水,在年后调整基本工资后,会一并发放给大家,而且这双倍是按调整后的工资来算的。

    完整的公司规章制度和福利制度,这是两把利刃,有了它们,庄园就有了秩序和纪律,从人管蜕变到制度管,能解决掉工作中许多不必要的纷争,也能大大提高大家的工作积极性,保持庄园的活力。

    虽然云离最近很忙,但还是抽空想出了这个规章制度,而且陆慈从中给了许多意见,这次宣布出来,让大家心里都有个谱,知道以后自己的定位和责任。

    孙庆泽打理过一家公司,对这些运作自然是相当了解,一个公司的规章制度,对公司的发展有极其深远的影响,云离这个极具人性化的制度,从以人为本出发,能很好把大家团结起来,相信斑鹿庄园以后必定有更好的发展,同时他对云离也有了更直观的认识,难怪陈老哥会如此推崇,这年轻人确实是不同凡响。

    宴席在一片欢声笑语中落下帷幕,大伙帮忙收拾好东西后,才各自离去,这次关奶奶也来了,是黄立特意到山湖镇那边接她过来的,回去自然也要他来送,好在他根本没喝几杯,开车上不会有任何问题。

    回到竹楼后,云离也从陆慈口中得知了孙玫的情况,她最近心情并不好,或者说,越临近毕业,就越焦虑,她原本打算毕业后就回家帮忙的,这也是家里人的要求,可她在大学里交了个男朋友,打算毕业后到沿海大城市闯荡,也想让孙玫跟他一起去。

    在家庭和爱情的天秤上,孙玫做不出取舍,而且她男朋友最近的态度越来越坚决,如果两人毕业后要分隔两地,他是无法接受的,两人只能劳燕分飞。

    孙玫不想分手,但也不敢把这事说给家人听,她也知道家里不会同意她出去闯荡,她这趟出来,本是想要散散心,好好理一理这件事情的,见和陆慈投缘,就全部都告诉了她,让她帮忙参谋一下。

    感情上的问题,陆慈也没多少经验,给不了她什么建议,只能做个倾听者,但这也让孙玫感到轻松了些,她原本以为云离和陆慈是两夫妻,或者是男女朋友关系,可一问之下,才知道两人根本不是那么一回事,虽然住在同一楼子里,但陆慈是一点名分都没有的。

    无论她怎么八卦,陆慈都不愿将自己的往事说出来,只说两人是朋友关系,不是她想象中的那样。可她越是不说,误会就越大,孙玫就直观以为云离这是把人收了,但又不想给名分,吃着碗里,瞧着锅里,这种情场骗子,比她那男朋友可要恶劣多了。

    她这个年纪的女孩,想象力就是丰富,得知此事后,就开始跟云离对着干,一有机会就冷嘲热讽,誓要帮陆慈争那么一口气。她也没想到,这般清秀和气的一个人,内心却是如此阴暗,平常还摆出一副正经稳重的模样,真是人不可貌相,男人果然没几个是好东西。

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