不要羞于表达
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不要羞于表达
中国几千年的文明历史一直崇尚内敛含蓄的做事风格。这和我们民族的性格、文化传承有很大的关系。东方人注重实际不喜欢夸夸其谈。在习惯上表现为默默去做，让对方慢慢地去体会和感受。而西方人更倾向于直截了当的方式去表达。由于这种文化方面的差异导致东西方人在相互沟通时，常常感到彼此都不适应对方。
含蓄的风格没有什么不好，可问题是要知道在什么时候该用含蓄的方式表达；在什么情况下该用直接的方法进行沟通。
有些时候不说出来，却让对方揣测的话，反而会把事情变得很遭。在同一个团队里工作不是每个人都能够对你的意见和看法做到心领神会。如果羞于表达这样整个团队的办事效率就会下降，整个团队的凝聚力就会很差。
另外在爱意的表达方式上，东西方人也表现的截然不同。西方人可以说“ILOVEYOU”这么简单。东方人却含蓄有致、吞吞吐吐欲放还收，到底是有情有意，还是摸棱两可，还是另有所思。总之令人理解不透，让人觉得爱与不爱这个界线非常难已把握。因为表达方式的原因，本来是情投意合很可能会错过一段美好姻缘。
因此含蓄内敛要做到张弛有度，恰当地把握好分寸十分重要。有时大胆地表达自己的愿望和思想是非常必要的。
我们不能忽视表达，我们要敢于表达。
不要羞于表达
中国几千年的文明历史一直崇尚内敛含蓄的做事风格。这和我们民族的性格、文化传承有很大的关系。东方人注重实际不喜欢夸夸其谈。在习惯上表现为默默去做，让对方慢慢地去体会和感受。而西方人更倾向于直截了当的方式去表达。由于这种文化方面的差异导致东西方人在相互沟通时，常常感到彼此都不适应对方。
含蓄的风格没有什么不好，可问题是要知道在什么时候该用含蓄的方式表达；在什么情况下该用直接的方法进行沟通。
有些时候不说出来，却让对方揣测的话，反而会把事情变得很遭。在同一个团队里工作不是每个人都能够对你的意见和看法做到心领神会。如果羞于表达这样整个团队的办事效率就会下降，整个团队的凝聚力就会很差。
另外在爱意的表达方式上，东西方人也表现的截然不同。西方人可以说“ILOVEYOU”这么简单。东方人却含蓄有致、吞吞吐吐欲放还收，到底是有情有意，还是摸棱两可，还是另有所思。总之令人理解不透，让人觉得爱与不爱这个界线非常难已把握。因为表达方式的原因，本来是情投意合很可能会错过一段美好姻缘。
因此含蓄内敛要做到张弛有度，恰当地把握好分寸十分重要。有时大胆地表达自己的愿望和思想是非常必要的。
我们不能忽视表达，我们要敢于表达。