第123章 微博招聘
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有了刘白萍这个超级职业经理人的加盟，胡扬顿时轻松了许多。公司大大小小的事务交给她都能有条不紊的办理着。
胡扬原以为自己能趁机休息几天，顺便等待专利的后续进展。没料到刘白萍连他这个老板也使唤上了。
公司资质等手续已经陆续办理完毕，地心科技需要开始大量招人了。
因为胡扬的微博在网络上影响力非常大，所以刘白萍想借用胡扬的名气给公司打个广告，顺便贴一张招聘启事。
如果是去人才市场招聘的话，一来速度慢，二来人才市场的人才能力和职业素养相对较弱。
但在微博上公开应聘就不一样了。
首先胡扬的名气摆在这里，一张招聘启事贴出去，全国各地的网友都能知晓。这就能使公司的招聘人才范围不再局限于魔都一地，而是在全国这个巨大范围进行筛选。
原本这种招聘方式是只有那些知名大企业才有机会用的。但地心科技有了胡扬这个活招牌，也能提前享受到这个待遇了。
同时，在微博上公开招聘的话，大家都是自愿报名，属于毛遂自荐的性质，所以笼络到优质人才的几率会大大增加。
优质人才最想要的无非两样，一个稳定的工作环境，一笔丰厚的薪水。
前者，胡扬的身份加上助力支架这个神器就是保证；后者，刘白萍会根据不同情况来衡量，总之公司初创阶段，用高薪笼络一批人才是必须的。
当胡扬听到刘白萍的这个提议时，微微思考了一下便明白了其中的道理，这确实不失为一个绝妙的方法。
毕竟地心科技是自己的公司，虽然已经决定将大小事务都抛给刘白萍了，但该自己使力的时候也不能掉链子。
所谓上梁不正下梁歪，连老板都不为自己的公司出力，还想要手下使劲卖力气？
所以胡扬当即便打开了微博。
这几天胡扬很少玩儿微博，当进入自己的主页时，顿时愣了。
只见自己的关注人数赫然登上3000万的高峰！
而且那几条微博的评论数也已经爆表了，数值最高的那条都已经四百多万次评论了。
记得自己上一次看微博的时候，好像最高才两百多万次评论呀。
胡扬纳闷儿的点开评论，挨个看了几条。
里面的网友们不是在抱怨没有胡扬的奥运会不好看，就是在骂胡扬不务正业。
还有各种骂奥运会的，骂国际奥委会的，骂裁判、骂美利坚、澳洲，甚至早已被遗忘在小角落的霍炖又被拉出来轮了一遍又一遍。
看了好半天胡扬才明白，原来是网友们感觉最近几天的奥运会都不好看了，想起他这个奥运搅屎棍来了，所以微博的各种数据才蹭蹭蹭的往上涨。
得，这种涨粉方式也是奇特！
胡扬翻了翻眼白，开始编写招聘广告。洋洋洒洒的码了一通字，将公司成立的消息以及需要招聘的各类岗位要求罗列了出来，最后要求以电子简历档案的形式发送到地心科技的官方邮箱里。
字数太多，胡杨最后只能以图片的形式推`送了出去。
这则微博一经更新，瞬间引来了无数网友的强势围观。
1分钟内，6000条评论，3000次转发；5分钟内，四万条评论，一万五的转发量……
胡扬的这则微博真的太令人震惊了，整个微博顿时都沸腾了起来。
“夭寿啦！天杀的胡扬发博啦！”
“先赞后看。”
“只赞不看。”
“我擦！这才几天啊，老胡的公司就建好了？”
“招人？嘻嘻，我要应聘！你们看看我当个董事长秘书怎么样，本人照片奉上。”
“哇塞！楼上的妹子当我秘书好不好！（猪头笑脸）”
“地心？啧啧，咋不叫地心引力呢？”
胡扬好不容易发一次微博，网友们真是兴奋坏了，天南地北的水了一通，这才渐渐有人认真的讨论微博内容。
“胡扬公司真缺人啊？”
“我看看，人事部的HR主管，工作经验要求四年以上。这职位我姐姐合适啊！不行，我得赶紧把这事通知我姐。”
“法律顾问要不？”
“我去！各部门经理都还没招呢？赶紧给我那帮自命不凡的哥们儿打个电话，他们的机会来了！”
“我要应聘！吗的，老子一个普林斯顿MBA出来的，天天被一个走后门的压，早就不爽了！直接辞了职去跟老胡混！”
“我也要！”
……
胡扬的微博一经发出，顿时让整个微博炸了锅。
赞叹的、高兴的、凑热闹的、讽刺的，各种各样的网友都围观了过来。
短短半个小时，这条微博的转发量就突破了一百万。几乎在一瞬间，胡扬公司初创需要招人的消息就传遍了整个微博。
甚至微博的热门搜索的前三名都被胡扬承包了，还有微博热门话题也被胡扬硬生生挤到了第一名。
因此，混迹微博的许多待业者或者对目前工作不满的人，也在第一时间了解到了这件事。
胡扬的名人身份，加上助力支架的超级光环，奠定了地心科技的辉煌前景。再加上地心科技许诺的不菲待遇，让各个人才心潮澎湃。
微博发出不到半天，地心科技的邮箱已经陆续受到了上千封全国各地投来的个人简历，而这个数量还在急速上升中。
要知道此时还是工作时间啊，若是等到了晚上大家都开始刷微博时，那场面肯定就更加火爆了！
这就是名人效应呐！
胡扬跟刘白萍显然没有意料到人气会如此之旺，很有些傻眼。
原本为了应付可能有些繁忙的简历甄选工作，刘白萍已经紧急找来一名HR帮忙了。
结果现在面对这么一大堆个人简历，两个人根本就忙不过来啊。
胡扬叹了口气，无奈道：“得，看来我也得搭把手了。”
于是，三个人便在临时租的一间办公室内开始了简历的初选工作。
过程中，刘白萍经常激动的道：“这人我在以前公司任职的时候就想挖他来着，当时根本挖不动。没想到现在他居然主动来应聘了！”
“这个也是，剑桥毕业的工商管理人才，在业内比较知名。”
“嚯！他也来了！”
从刘白萍的反应来看，胡杨确定这次微博招聘获得了巨大成功。
这一次，不仅是给初创的地心科技打了一个巨大的广告，还因此搜罗到了一批优秀的人才。可以说是一箭双雕！
得到这个结果，胡杨非常满意。
话说，微博确实是个好东西，看来自己以后一定要善加利用啊。
ps：感谢“万世大帝”、“不浪不可救药”两位书友的打赏！
今天只有一更啊，最近不敢再熬夜了。今天我在体检的时候，医生说我身体素质很差，再不注意休息和锻炼，有很大的早衰危险。嘿呀！这给我吓得呀，晚上都没吃好饭。大家也得注意锻炼身体啊，少年不锻炼，老大了就等着徒伤悲吧。
有了刘白萍这个超级职业经理人的加盟，胡扬顿时轻松了许多。公司大大小小的事务交给她都能有条不紊的办理着。
胡扬原以为自己能趁机休息几天，顺便等待专利的后续进展。没料到刘白萍连他这个老板也使唤上了。
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因为胡扬的微博在网络上影响力非常大，所以刘白萍想借用胡扬的名气给公司打个广告，顺便贴一张招聘启事。
如果是去人才市场招聘的话，一来速度慢，二来人才市场的人才能力和职业素养相对较弱。
但在微博上公开应聘就不一样了。
首先胡扬的名气摆在这里，一张招聘启事贴出去，全国各地的网友都能知晓。这就能使公司的招聘人才范围不再局限于魔都一地，而是在全国这个巨大范围进行筛选。
原本这种招聘方式是只有那些知名大企业才有机会用的。但地心科技有了胡扬这个活招牌，也能提前享受到这个待遇了。
同时，在微博上公开招聘的话，大家都是自愿报名，属于毛遂自荐的性质，所以笼络到优质人才的几率会大大增加。
优质人才最想要的无非两样，一个稳定的工作环境，一笔丰厚的薪水。
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当胡扬听到刘白萍的这个提议时，微微思考了一下便明白了其中的道理，这确实不失为一个绝妙的方法。
毕竟地心科技是自己的公司，虽然已经决定将大小事务都抛给刘白萍了，但该自己使力的时候也不能掉链子。
所谓上梁不正下梁歪，连老板都不为自己的公司出力，还想要手下使劲卖力气？
所以胡扬当即便打开了微博。
这几天胡扬很少玩儿微博，当进入自己的主页时，顿时愣了。
只见自己的关注人数赫然登上3000万的高峰！
而且那几条微博的评论数也已经爆表了，数值最高的那条都已经四百多万次评论了。
记得自己上一次看微博的时候，好像最高才两百多万次评论呀。
胡扬纳闷儿的点开评论，挨个看了几条。
里面的网友们不是在抱怨没有胡扬的奥运会不好看，就是在骂胡扬不务正业。
还有各种骂奥运会的，骂国际奥委会的，骂裁判、骂美利坚、澳洲，甚至早已被遗忘在小角落的霍炖又被拉出来轮了一遍又一遍。
看了好半天胡扬才明白，原来是网友们感觉最近几天的奥运会都不好看了，想起他这个奥运搅屎棍来了，所以微博的各种数据才蹭蹭蹭的往上涨。
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字数太多，胡杨最后只能以图片的形式推`送了出去。
这则微博一经更新，瞬间引来了无数网友的强势围观。
1分钟内，6000条评论，3000次转发；5分钟内，四万条评论，一万五的转发量……
胡扬的这则微博真的太令人震惊了，整个微博顿时都沸腾了起来。
“夭寿啦！天杀的胡扬发博啦！”
“先赞后看。”
“只赞不看。”
“我擦！这才几天啊，老胡的公司就建好了？”
“招人？嘻嘻，我要应聘！你们看看我当个董事长秘书怎么样，本人照片奉上。”
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“地心？啧啧，咋不叫地心引力呢？”
胡扬好不容易发一次微博，网友们真是兴奋坏了，天南地北的水了一通，这才渐渐有人认真的讨论微博内容。
“胡扬公司真缺人啊？”
“我看看，人事部的HR主管，工作经验要求四年以上。这职位我姐姐合适啊！不行，我得赶紧把这事通知我姐。”
“法律顾问要不？”
“我去！各部门经理都还没招呢？赶紧给我那帮自命不凡的哥们儿打个电话，他们的机会来了！”
“我要应聘！吗的，老子一个普林斯顿MBA出来的，天天被一个走后门的压，早就不爽了！直接辞了职去跟老胡混！”
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胡扬的微博一经发出，顿时让整个微博炸了锅。
赞叹的、高兴的、凑热闹的、讽刺的，各种各样的网友都围观了过来。
短短半个小时，这条微博的转发量就突破了一百万。几乎在一瞬间，胡扬公司初创需要招人的消息就传遍了整个微博。
甚至微博的热门搜索的前三名都被胡扬承包了，还有微博热门话题也被胡扬硬生生挤到了第一名。
因此，混迹微博的许多待业者或者对目前工作不满的人，也在第一时间了解到了这件事。
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过程中，刘白萍经常激动的道：“这人我在以前公司任职的时候就想挖他来着，当时根本挖不动。没想到现在他居然主动来应聘了！”
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“嚯！他也来了！”
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这一次，不仅是给初创的地心科技打了一个巨大的广告，还因此搜罗到了一批优秀的人才。可以说是一箭双雕！
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